Фельдшери – 40-45 тисяч гривень, а водії – 30-35 тисяч гривень. Тому доплати у 300% отримують усі працівники центру (лікар, фельдшер, медсестра медицини невідкладних станів і молодша медсестра, водії та екстрені медичні техніки, які працюють на виїзді, й ті, які прибирають та дезінфікують автомобілі після викликів), окрім адміністрації та керівника. Фахівців кардіореанімації, дитячої та психіатричної швидкої допомоги можуть перекваліфікувати в фахівців невідкладних станів. Близько 15 тисяч поїздок здійснюється бригадами швидкої допомоги й лише 26% пацієнтів дійсно потребують госпіталізації. За поясненням ситуації ми звернулися до керівника обласного центру ЕМД Олександра ТЕРЕЩУКА, який підтвердив, що працівники недовідних бригад отримують доплати залежно від кількості «ковідних» викликів, а ковід-бригади доцільні, щоб повністю забезпечити медиків захисними костюмами, а пацієнтів – необхідним киснем, із яким виникають проблеми. Невизначеність із тим, кому нараховувати доплати і скільки, породжує непорозуміння в деяких колективах. Це наша загальна рекомендація на випадок непорозуміння між роботодавцем і керівником. На мою думку, Профспілка повинна виступати проти того, щоб в умовах епідемії медикам платили за пролікований випадок. На жаль, вона є типовою, і не тільки для служби екстреної допомоги, а й взагалі для вітчи буде підвищення зарплати медикам у 2023 роцізняної системи охорони здоров’я. Тим більше, що в період пандемії кожен виклик «швидкої» може стати небезпечним для здоров’я працівника. До пандемії зарплата лікаря сягала не більше десяти тисяч гривень, а навантаження у реанімації велике.
Працювала в дитячій клініка 2,5 року зрозуміла що це не моє зарплата маленька, відповідальність велика, але не шкодую що вчилася. Увеличи буде підвищення зарплати медикам у 2023 роцітся ли зарплата медикам на Украине? Профспілка рекомендує медикам відстоювати свої інтереси в правовому полі. Профспілка активно співпрацюватиме у цьому питанні як із працівниками, так і з роботодавцем. Міністр передусім має бути менеджером, який чітко працюватиме, дотримуючись законодавства України. Щоб отримувати пенсію за вислугу років, особа має працювати на посаді й у закладі, яких не передбачає Перелік, або не працювати взагалі. Тож пенсія медикам за вислугу років призначається лише тому, хто звільниться з роботи, healthgazettezone.com яка дає право на цей вид пенсії. Особа, якій призначена медична пенсія за вислугу років, має право працювати на роботі, що дає право на цей вид пенсії. Розрахунок пенсії за вислугу років медичним працівникам ПФУ визначає відповідно до статті 27 Закону № 1058-IV за формулою, що залежить від стажу та розміру заробітної плати. Наразі триває перевірка щодо нарахування заробітної плати в центрі ЕМД, а не лише ковідних доплат, оскільки працівники звернулися у відповідні структури для перевірки використання коштів у цьому КНП у цілому. • переведення хворих і потерпілих для подальшого стаціонарного лікування та реабілітації в інші лікувально-профілактичні заклади міста для забезпечення оперативного використання ліжкового фонду.
Група працівників центру ЕМД, які працюють у звичайних, а не в ковідних бригадах, вийшли на площу міста з вимогою встановити справедливу оплату праці. Адже люди працюють на межі сил. Адже особа не має права отримувати пенсію за вислугу років, якщо вона одночасно працює на посадах у закладах і установах, зазначених у Переліку. Однак виплачувати пенсію за вислугу років медпрацівнику припинять. Освіта» Переліку, мають право на пенсію за вислугу років (прим. Пенсія за вислугу років для медиків може бути призначена особі, якщо вона працювала за спеціальністю на посадах, https://queriesanswer.com/ передбачених Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту й посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, mirachem.com затвердженим постановою КМУ від 04.11.1993 № 909 (далі – Перелік; Постанова № 909). При цьому не мають значення форма власності або відомча належність закладу, у якому працює особа, і тривалість робочого дня (див. Зазначеним у Переліку особам за потреби підсумовують стаж за періоди роботи в закладах і установах освіти, охорони здоров’я та соціального захисту. Водночас ми попросили прокоментувати події у Хмельницьку Євгена БАЗИЛЕВИЧА, заступника голови Хмельницької обласної організації профспілки працівників охорони здоров’я. До речі, положення колдоговору стосуються абсолютно всіх найманих працівників, незалежно від членства в останні новини про зарплату медикамфспілці чи будь-якій іншій організації.
Наскільки адекватними були дії адміністрації, профспілкової організації і працівників, які висловили свій протест, судити рано. Якщо умови колдоговору не були порушені, dagmototravel.ru але вони наразі не влаштовують працівників, потрібно їх переглянути. І якщо з’ясується, що вони були порушені, то це є підставою для колективного трудового спору, який може закінчитися і акціями, передбаченими законодавством. Проте керівник закладу охорони здоров’я має право сам установити розмір оплати праці таких працівників (відповідно до колективного договору та інших норм і гарантій). Президент України своїм Указом від 18.06.2021 № 261/2021 доручив КМУ під час підготовки проєкту закону про Державний бюджет України на 2022 рік опрацювати питання щодо підвищення заробітних плат у сфері охорони здоров’я для лікарів та середнього медичного персоналу. Дійсно центр ЕМД зберіг ковід-бригади, як і кілька інших областей України (але таких небагато). Півтора року ми працювали в режимі, коли були виділені окремі ковід-бригади, які отримували 300% доплат. Правом на пільгове обчислення страхового стажу відповідно до статті 60 Закону № 1788 користуються особи, які працювали у згаданих закладах до 01.01.2004 р.